
Adviseurs prikkelen om óók opdrachten binnen te halen: de wortel en de stok
We leren dat je gewenst gedrag kunt stimuleren door te belonen, of ongewenst gedrag tegen kunt gaan door te straffen.
Een simpel principe dat werkgevers ook veelvuldig inzetten bij hun medewerkers.
Waarom het principe bij adviseurs niet werkt (en wat je dan wel moet doen) lees je hier.